Training Coördinator

Schuilt in jou een enthousiaste en gedreven Training Coördinator voor onze Heras Academy en wil jij zelf trainingen ontwikkelen? Kom jij goed tot je recht wanneer je up-to-date moet zijn van de nieuwste product ontwikkelingen binnen Heras en geeft het je energie om deze product kennis te delen met collega’s? Dan ben jij de Training Coördinator waar we naar op zoek zijn! 

Jouw rol

In de rol van Coördinator over onze trainingen ben je verantwoordelijk voor het plannen, ontwikkelen en uitvoeren van Heras product trainingen voor onze medewerkers en externe dealers. De trainingen zijn gericht op zowel de technische aspecten van onze producten als de veiligheidsrichtlijnen, en zijn essentieel voor de groei en ontwikkeling van ons team. Je geeft de trainingen in de fysieke locatie van de Heras Academy, bij onze productielocatie of buiten op een nagebootste klant locatie op ons terrein. De trainingen die je maakt kunnen (deels) digitaal zijn. Tenslotte hebben de trainingen niet alleen betrekking op de (nieuw) geïntroduceerde producten, maar ook op de training van nieuwe medewerkers en verdere technische ontwikkeling van de bestaande medewerkers. Je werkt binnen de afdeling Continuous Improvement direct en zelfstandig onder de Manager en daarnaast actief samen met de L&D manager, HR en Product Development om de Heras Academy verder uit te bouwen.

Waarom is deze functie belangrijk voor Heras?
Heras hecht veel waarde aan de continue ontwikkeling van haar medewerkers en het optimaliseren van technische kennis. Niet voor niks is deskundigheid één van de kernwaardes bij Heras. Als Training Coördinator draag jij direct bij aan het succes van onze organisatie door medewerkers en dealers de juiste kennis en vaardigheden bij te brengen. Je zorgt ervoor dat ze optimaal voorbereid zijn om onze producten te installeren, onderhouden en repareren.

Jouw werkzaamheden  

• Zelfstandig maken en ontwikkelen van verschillende soorten trainingen voor de Heras Academy, zowel klassikaal als online.

• Adviseren van collega’s over de trainingsdoelen en het trainingsprogramma voor (instromende) (technische) medewerkers en externe dealers.

• Je bouwt, samen met je collega’s verder aan het netwerk om trainingen te ondersteunen en te geven in onze buitenlandse vestigingen (o.a. UK, Duitsland, Frankrijk).

• Toezien op de naleving van bedrijfs-en overige veiligheidsvoorschriften.

• Zelfstandig plannen en coördineren van de trainingen via de Heras Academy zoals het registreren van certificaten en het rapporteren van voortgang van deelnemers in het online platvorm van de Heras Academy.

• Bijhouden van de ontwikkelingen in het vakgebied.

Jouw start

De eerste 3 maanden staan in het teken van het verzamelen en specificeren van kennis en feeling krijgen voor onze producten. Je gaat daarom een aantal weken mee met verschillende montage of serviceafdelingen. Daarna zal je steeds meer trainingen gaan maken en geven. Na 3 maanden ben je 10% van je tijd actief bezig met het geven van trainingen maar op termijn is het streven naar 25-50% te gaan. De inhoud van de trainingen beginnen bij veiligheid en techniek, daarnaast geef je ook bredere trainingen met gastdocenten uit andere afdelingen binnen Heras waarbij jij in de lead bent als het aankomt op de planning en organisatie.

Jouw profiel

• Enthousiast zijn over leren en ontwikkelen is een absolute must, je hebt een positieve uitstraling en daarnaast zeggen bekende van jou dat ze energie van je krijgen.

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau door een afgeronde didactische opleiding zoals onderwijskundige of pabo en/of je hebt ervaring als trainer of coach, bij voorkeur aan technisch personeel.

• Je hebt aantoonbare affiniteit met techniek door bijvoorbeeld werkervaring, hobby of interesse.

• Je kan goed overweg met IT systemen omdat jij zelf de trainingen maakt.

Wie zijn wij?
Heras is in 1952 opgericht en heeft zich ontwikkeld van een klein Nederlands familiebedrijf gespecialiseerd in hekwerken en poorten, naar een vooraanstaande marktleider en Europese totaalleverancier van beveiligingsoplossingen voor diverse type klanten. Wij zijn actief in 6 landen en hebben meer dan 1200 hoogopgeleide experts in dienst. Samen ontwerpen, fabriceren, installeren en onderhouden wij circa 3000 kilometer hekwerk en 18.000 poorten per jaar met een omzet van € 240 miljoen.

Onze cultuur, werksfeer & waarden
Wij hebben binnen Heras een informele, open en toegankelijke cultuur. We zijn trots op ons werk, producten en dienstverlening. We hebben een no-nonsense mentaliteit, tonen ondernemerschap, zijn energiek en werken allemaal gedisciplineerd volgens de drie kernwaarden; betrokkenheid, betrouwbaarheid en deskundigheid. Heras is gewaardeerd op een Ecovadis Zilveren Ster en dat plaatst ons bij de duurzaamste 15% bedrijven van Nederland. Onze doelstelling is streven naar Goud in de komende jaren en volledig CO2 neutraal zijn in 2050. Wil je hier meer over weten? https://www.heras.nl/over-heras/kwaliteit-en-veiligheid/

Wat bieden wij jou?

Bij Heras bieden wij jou een positie binnen een zeer dynamische omgeving waarbij elke dag anders is met veel variatie en afwisseling. Je draagt je steentje bij aan een veilige omgeving en helpt om onze samenleving te beschermen. Daarnaast bieden wij het volgende;

• Salaris tot € 4.500,- bruto p/m afhankelijk van je opleiding en ervaring.

• Een warm welkom met een welkomst pakket, introductie trainingen en een buddy die je de weg wijst

• Mobiele telefoon + laptop voor zakelijk gebruik

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in jouw rol

• Jaarlijks 8% vakantiegeld

• Jaarlijks 27 verlofdagen + 13 ADV dagen

• Reiskostenvergoeding van 0,19ct volgens het personeelshandboek

• Medewerkersvoordelen zoals een collectieve zorgverzekering, thuiswerkregeling, fietsenplan, vers fruit op kantoor en eigen trainingen via de Heras Academy

• CAO Metalektro met daarbij horende Pensioenregeling PME

Iets voor jou?

Ben jij de Training Coördinator waar wij naar op zoek zijn? Laat dan direct een reactie achter via de oranje sollicitatiebutton! Voor eventuele vragen of verdere informatie over de functie kun je uiteraard telefonisch contact opnemen met onze Corporate Recruiter, Bram Smits via +31(0)6 291 486 55.

Voor externe partijen: Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Heras behoudt hiermee het recht om ingestuurde kandidaten rechtstreeks te benaderen.