Accountbeheerder Schiphol

Jouw rol
Als Accountbeheerder ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verbeteren van ons contract op Schiphol. Jij zorgt ervoor dat we goede afspraken maken met onze leveranciers en klanten, en dat alles goed en volgens de regels verloopt. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van ons Schiphol-team. Je helpt met de planning, verdeelt de taken en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Door jouw hulp zorg je voor efficiënter werken en verbeter je de dagelijkse processen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en rapporteert aan de Manager Key Account Service.

Wat ga je doen?

• Bewaken en verbeteren van contractafspraken en leveranciersprestaties.

• Samen met de accountmanager onderhandelen over contracten en tarieven.

• Adviseren over mogelijkheden om contracten te optimaliseren en risico’s te verkleinen.

• Ondersteunen van het Schiphol-team en ervoor zorgen dat de afspraken goed worden uitgevoerd.

• Begeleiden en helpen van teamleden in hun dagelijkse werkzaamheden.

• Fungeren als aanspreekpunt voor vragen over contracten en organisatie.

• Samenwerken met andere afdelingen om processen te verbeteren en te stroomlijnen.

Jouw profiel

• Woonachtig in de omgeving van Schiphol.

• MBO+/HBO werk- en denkniveau.

• Ervaring met het beheren van contracten en prestatieafspraken.

• Sterke communicatieve vaardigheden.

• Proactief en oplossingsgericht.

• Analytisch sterk en strategisch ingesteld.

• Je kunt een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvragen.

• Je ondergaat een veiligheidsscreening als onderdeel van de wervingsprocedure.

Wie zijn wij?
Heras is in 1952 opgericht en heeft zich ontwikkeld van een klein Nederlands familiebedrijf gespecialiseerd in hekwerken en poorten, naar een vooraanstaande marktleider en Europese totaalleverancier van perimeter protection oplossingen. Wij zijn actief in 6 landen en hebben meer dan 1200 hoogopgeleide experts in dienst. Samen ontwerpen, fabriceren, installeren en onderhouden wij circa 3000 kilometer hekwerk en 18.000 poorten per jaar met een omzet van € 240 miljoen.

Onze cultuur, werksfeer & waarden
Heras is op het gebied van duurzaamheid gewaardeerd op een Ecovadis Zilveren ster en wij blijven er naar streven om dit te verbeteren in de toekomst waaronder het volledig CO2 neutraal zijn in 2050. Wij hebben binnen Heras een informele, open en toegankelijke cultuur. We zijn trots op ons werk, producten en dienstverlening. We hebben een no-nonsense mentaliteit, tonen ondernemerschap, zijn energiek en werken allemaal gedisciplineerd volgens de drie kernwaarden; betrokkenheid, betrouwbaarheid en deskundigheid. 

Wat bieden wij jou?
Bij Heras krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je draagt bij aan een veilige werkomgeving en helpt mee aan het beschermen van onze samenleving. Bij Heras creëer je jouw eigen toekomst en er zijn volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Daarnaast bieden wij:

• Een 40-urige werkweek.

• Een salaris tot maximaal €5500,- op basis van een fulltime werkweek.

• Mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol.

• 8% vakantiegeld per jaar.

• 27 verlofdagen en 13 ADV-dagen per jaar.

• Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer.

• Medewerkersvoordelen zoals een collectieve zorgverzekering, thuiswerkregeling, fietsenplan, vers fruit op kantoor en trainingen via de Heras Academy.

• CAO Metalektro en een pensioenregeling bij PME.

Iets voor jou?
Solliciteer dan direct door je CV te sturen naar recruitment@heras.nl en wij nemen snel contact met je op. Heb je nog vragen over de vacature of de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact op met onze Corporate Recruiter, Tessa Dickens, via +31 6 25101291.

Voor externe partijen: Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Heras behoudt zich het recht voor om rechtstreeks contact op te nemen met ingediende kandidaten.